          『こいけ人事労務オフィス』 は経営者の方々に安心して事業に専念いて頂けるように、法律面はもちろん、労使トラブルの予防、社員のモチベーションアップなど、『人』に関するさまざまな疑問にお答えします。 |
 ◆就業規則、賃金・退職金規程の作成・変更および相談 リスク管理および最新の法制度への対応はもちろん、従業員のやる気をアップさせ、御社の業績を伸ばすツールとして活用できる就業規則を作成致します。 ◆労働保険・社会保険の手続代行 労働・社会保険のプロである社会保険労務士が、迅速・正確に御社の諸手続を完了致します。また、アウトソーシングにより、業務の効率化にもつながります。 ◆労使トラブルの相談 経営者の皆様が本来の業務に専念できるよう、さまざまな労使トラブルを未然に防ぎ、的確な対応をアドバイス致します。特に、解雇や時間外労働に関するトラブルが年々増加し、裁判に至るケースも多く見られます。インターネットの普及などにより、従業員の権利意識が向上し、法律に関する情報も入手し易くなっていますので注意が必要です。 ◆人事・労務に関する相談・指導等 効率的な人事制度の構築や、従業員への対応の仕方など、日常の些細な疑問にもお答え致します。 ◆英文就業規則・諸規程の作成 実務翻訳者としての経験を活かし、御社オリジナルの英文就業規則や社内ルールなどの諸規程を作成致します。 |
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