人間が一人で出来ることを１とします。。
しかし、人が集まって会社という組織を作り協力し合うことで出来ることが１００にも１０００にもすることができます。
ただし、これは算数とは違い、１×10（人）が１００になるわけではありません。
５００になる場合もあれば５０という時もあります。
それは一人一人の能力ややる気、チームワーク等で変わってきます。
従業員一人一人が成長することでこの数字は上昇していき、それは会社の発展へと繋がります。
ES向上型人事制度では、経営理念および経営者の「こういう従業員になってほしい」という想いを基に、従業員の「自律」と「成長」を促し、誰もが安心して長く働ける職場を形成する仕組みを作って行きます。
ただ、ES向上型人事制度を構築していくにあたって、経営者様および従業員の皆様にもご協力いただくことが多々あります。
当事務所では、こちらで一方的に作成した人事制度を提供するのではなく、会社ごとに一からヒヤリングをして、御社に最適なものであり、かつ継続運用が可能なものを経営者様を中心に全従業員の皆様と作り上げて行くというスタンスをとっています。
したがって、当事務所としても人事制度を作って終わりではなく、その後の運用も含めて継続してサポートしていくつもりです。そうすることによって、運用開始後に改善点が見つかった場合もすぐに対応でき、より良い人事制度の構築が可能となるのです。