こいけ人事労務オフィスは○○○○○○○○を専門とする○○○○○○○○会社です。

事務所方針

「社員の成長なくして会社の成長なし」つまり、社員が成長した分だけ会社は発展していきます！

誰かが笑い、その影で誰かが泣くというのではなく、経営者・従業員とその家族・下請企業、そして関わりのあるすべての人がWin-Winの関係を築き、仕事を通じて成長していきたい！そんな想いで日々業務を行っています。

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代表メッセージ


「ありがとう」という言葉が好きです！皆が笑顔になれるような仕事がしたい！

中小企業に元気がなければ日本は良くならない。ということは、中小企業が元気になれば日本も良くなる！そして、社会保険労務士こそ中小企業をサポートして元気にできる仕事だと確信しています。社会保険労務士といえば「社会保険や労働保険書類作成」「年金の専門家」といったイメージでしょうか。しかし、「働く人の身近な法律家」でもあるのです。会社の「ルールブック」である就業規則を作成したり、労使トラブルにも法律的な立場でアドバイスしたり、助成金に関しても助言・指導を行います。そして労働法の専門家として社内の仕組みつくり、つまり「人事制度」についても社会保険労務士が行うべき業務だと考えます。もちろん、一方的な提案ではなく、お客様と二人三脚で、共に悩み、考えて、最適な提案をできるように全力でサポートしていきます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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